Технология социальной работыСтраница 2
Социальные технологии в социальной работе в зависимости от уровня делятся на:
- простые, доступные неспециалистам;
- сложные, требующие наличия квалификации у специалиста, работающего в определённой области;
- комплексные, требующие наличия квалификации у нескольких специалистов, работающих в разных областях.
Можно выделить внешние социальные технологии и осуществляемые самими клиентами; социальные технологии применяемые в нашей стране и за рубежом.
Технологии социальной работы можно условно разделить на три группы: технологии диагностики; технологии конструирования и проектирования развития тех или иных социальных объектов; технологии реализации социальных проектов, программ, введения социальных инноваций.
Функции технологий:
- аналитико-прогнозная;
- диагностическая;
- системно-моделирующая;
- проектно-организаторская;
- активационная;
- инструментально-практическая;
- распорядительно-управленческая
- эвристическая.
Таким образом, технология социальной работы отражает её прикладной, практический аспект. Глубокое проникновение и усвоение сущности, содержания и специфики технологических процессов – основа профессионализма кадров социальной сферы деятельности и специалистов социальных служб.
Похожие статьи:
Константин Эдуардович Циолковский
Константин Эдуардович Циолковский родился 5 (17) сентября 1857 в селе Ижевское под Рязанью.
Начальным образованием Кости и его братьев занималась мама. Именно она научила Константина читать и писать, познакомила с началами арифметики. Чи ...
Краткий отчет моей деятельности в КМО МОИ "ТАЛАНТ".
В соответствии с учебным планом я проходила производственную практику в по специальности "Юриспруденция" в Красноярской местной общественной молодежной организации инвалидов "ТАЛАНТ" в рамках проекта "Правовой дес ...
Организационные особенности работы в угольной
отрасли
Технологические, в основном, и технические, в меньшей мере, особенности производства на шахтах и разрезах оказывают значительное влияние, а в ряде случаев, определяют порядок и последовательность организации работы на угледобывающих предп ...