Неформальная занятость на рынке трудаСтраница 2
В заключение работы можно сделать следующие выводы. На рынке труда г. Тюмени отмечается рост масштабов неформальной занятости. Несмотря на наличие некоторой зависимости между частотой участия в неформальной занятости и такими характеристиками, как пол, возраст, образование, позиция, занимаемая на рынке труда, неформальная занятость широко распространена среди всех социально демографических групп на рынке труда г. Тюмени.
В сегодняшних условиях на рынке труда г. Тюмени происходит сближение формальных и неформальных трудовых практик. С одной стороны, формальное трудоустройство все более наполняется неформальным содержанием, а с другой - неформальный наем активно используется как институт.
Похожие статьи:
Трудотерапия как метод социальной реабилитации в условиях
психоневрологического интерната
Одно из самых успешных направлений работы с инвалидами получило на Западе название «оккупационная терапия».
Оккупационная терапия, как считает Б.А. Маршинин [11] – это терапия повседневными занятиями – форма профессиональной социальной р ...
Дифференциация доходов
Один из источников социальной напряженности в любой стране - разница в уровнях благосостояния граждан, уровне их богатства. Уровень богатства определяется двумя факторами:
1) величиной имущества всех видов, находящегося в собственности о ...
Классификация социальных проектов
Вследствие разносторонности общественной жизни, многоплановости социальных сфер, существует множество различных классификаций социальных проектов по разным основаниям. С помощью знания типологии проектов на первоначальном этапе можно опре ...