Демографическое понятие смертностиСтраница 2
Влияние возрастно-половой структуры устраняется, прежде всего, использованием частных коэффициентов смертности, т.е. коэффициентов смертности для различных групп населения: для мужчин и женщин, для города и села, для разных брачных состояний и т.п.
Как и в случае изучения рождаемости, среди частных коэффициентов смертности важнейшее место принадлежит ее повозрастным коэффициентам, которые рассчитываются отдельно для мужчин и женщин как отношение числа смертей в том или ином возрасте к среднегодовой численности мужчин или женщин в этом возрасте:
где ASMRX- повозрастные коэффициенты смертности; n DХ- числа умерших на интервале возраста (х + n); п Рх- среднегодовая численность населения (мужчин или женщин) в интервале возраста (х + п).
Анализ" повозрастных коэффициентов смертности позволяет выявить различия в уровнях смертности по отдельным возрастным группам. Анализ смертности должен начинаться именно с выявления роли и динамики повозрастных коэффициентов смертности, а затем уж и других факторов. [4]
Задача № 8
Sн = 985 тыс. чел.
Sк = 1010 чел.
Р = 12 тыс. чел.
М = 2.7 тыс. чел.
Sф = 205 тыс. чел.
Решение:
Естественный прирост населения:
Δест = 12 – 2.7 = 9.3 тыс. чел.
Механический прирост населения:
Δмех = 1010 – 985 – 9.3 = 15.7 тыс. чел.
Общий прирост населения:
Δоб = 1010 – 985 = 25 тыс. чел.
Или
Δоб = 9.3 + 15.7 = 25 тыс. чел.
Коэффициент рождаемости:
Кр = 
S – Среднегодовая численность населения:
S = 
тыс. чел.
Коэффициент смертности:
Ксм = 
%
Коэффициент фертильности:
Кф = 
Коэффициент естественного прироста:
Кест = 
Коэффициент механического прироста:
Кмех = 
%
Коэффициент жизнеспособности населения:
Кж = 
Коэффициент общего прироста:
Коб = 
* 1000 = 25%
Перспективная численность населения через 3 года при сохранении темпов прироста населения состоит:
St = 985 (1+
3=1060.7 – 985 = 75.7 тыс. чел.
Численность населения через 3 года увеличится на 140 тыс. чел.
Похожие статьи:
Интеграция заработной платы на предприятиях
Германии в общую стратегию управления персоналом
Функция управления поведением персонала использует оплату труда в сочетании с другими инструментами управления персоналом. Фирма, таким образом, согласовывает систему оплаты труда с остальными инструментами в рамках своей стратегии управл ...
Выводы
Высокая смертность - одно из наиболее бесспорных свидетельств того, что российские государственные и общественные институты ни в советское, ни в пост советское время не смогли приобрести необходимой социальной направленности, а здоровье ч ...
Основные признаки групповой общности
Способность группы выступать как единое целое достигается благодаря тому, что основные атрибутивные свойства социальной общности (целевая, духовно-культурная, солидарно-интеракцио-нистская) в ней проявляются качественно более высокой инте ...