Анализ однородности совокупности районов Калужской области по коэффициенту
демографической нагрузки (старше трудоспособного возраста)Страница 2
2) мода для интервального ряда распределения:

(‰)
Для нахождения медианы используются данные интервала, в котором сумма накопленных частот будет впервые больше или равен
.
3) медиана для интервального ряда распределения:
(‰).
Значение средней арифметической показывает, что среди рассматриваемых 24 районов Калужской области коэффициент демографической нагрузки (старше трудоспособного возраста) составляет 455,25‰. Мода, равная 361,14‰, показывает, что в большинстве районов коэффициент демографической нагрузки (старше трудоспособного возраста) 361,14‰. Медиана (459.5‰.) показывает, что примерно в половине всех районов коэффициент демографической нагрузки (старше трудоспособного возраста) составляет менее 459.5‰, а в другой половине-более 459.5‰.
Для определения показателей вариации ряда распределения (среднего линейного отклонения, дисперсии, среднего квадратического отклонения, коэффициента вариации) используем соответствующие формулы.
Таблица 5
Расчётная таблица для определения показателей вариации ряда распределения районов Калужской области по коэффициенту демографической нагрузки (старше трудоспособного возраста)
|
№,п/п |
Распределение районов по коэффициенту демографической нагрузки (старше трудоспособного возраста),‰ |
Середина интервала, ‰, xi |
Число районов, fi |
xi*fi, x взв |
(xi-xср) |
(xi-xср)*fi |
(xi-xср)^2 |
(xi-xср)^2*fi |
|
1 |
332-383 |
357,5 |
8 |
2860 |
-98 |
-786 |
9661 |
9661,3 |
|
2 |
383-434 |
408,5 |
2 |
817 |
-47 |
-94,6 |
2237 |
2236,5 |
|
3 |
434-485 |
459,5 |
4 |
1838 |
3,71 |
14,83 |
13,75 |
13,75 |
|
4 |
485-536 |
510,5 |
4 |
2042 |
54,7 |
218,8 |
2993 |
2993 |
|
5 |
Свыше 536 |
561,5 |
6 |
3369 |
106 |
634,3 |
11174 |
11174 |
|
6 |
Итого |
2298 |
24 |
10926 |
18,5 |
-13 |
26078,6 |
Среднее линейное отклонение по формуле взвешенного:
Похожие статьи:
Факторы детерминации общественного мнения
Когда же возникает общественное мнение? Какие факторы детерминируют его появление и функционирование? Как утверждает большинство ученых, занимающихся исследованием этого феномена, таких факторов несколько, но важнейшими являются социальны ...
Трудовой коллектив как социальная общность и социальная организация
Трудовая деятельность, как уже отмечалось, может быть индивидуальной и групповой. Групповая деятельность, особенно на крупных предприятиях, в акционерных обществах, по форме не может быть никакой иной, кроме коллективной.
Трудовой коллек ...
Профессионализм специалиста по социальной работе как условие повышения
эффективности его деятельности
Результат социальной работы зависит от таких сущностных характеристик личности, как " профессионализм", "профессиональная компетентность", " личность профессионала".
Категория профессионализма должна рассмат ...
